Vorige week was er een hoop commotie over de bonuscultuur, die volledig terug blijkt te zijn op het niveau van voor de kredietcrisis. Vooral het nieuws over de 70% salarisverhoging van de nieuwe directeur van Nuon kreeg veel aandacht.
Nuon is sinds 1 juli 2009 voor 49 procent in handen van het Zweedse Vattenfal. Het energiebedrijf mag als staatsonderneming volgens de Zweedse wet geen bonussen uitkeren. Kan het niet variabel, dan maar vast. Dus ging het salaris omhoog van 440.000 naar 748.000 euro.

De politiek roerde zich: Diederik Samsom (PvdA) riep op de radio op tot een boycot van energieconcern NUON.
Jammer is wel dat dit het enige is wat de politiek kan doen, aangezien ze alle macht uit handen heeft gegeven door de energiemarkt te liberaliseren.
De politiek kan dus geen maatregelen nemen, medeaandeelhouders (provincies) doen er ook niets aan, maar de consument kan er wél wat aan doen!

NUON adverteert de momenteel met een “Powerdeal”; een actie voor 3-jarig contract met als lokmiddel 7 maanden gratis kolenstroom (totaal in die 3 jaar).
Even terzijde: onze 7 zonnepanelen leveren 6 maanden gratis stroom, en dat ieder jaar opnieuw!

Ook verontwaardigt over de 70 procent salarisverhoging van van topman Huub Morelisse?
Mijn advies, ook voor bestaande NUON klanten:
Reageer passend op de NUON’s ‘Powerdeal’:
Maak een krachtig statement en blijf weg bij deze fossiel!